人才管理

 
吸引人才,实现人才与岗位的最佳匹配

知识型公司经常会遇到这样一个问题,如何吸引和保留不同层面上员工,以满足企业的增长需求。HX测评工具是一套通用框架,可以基于不同的职能,确定不同的行为和态度要求。有助于解决某些职能的要求过于标准化的问题,从而让企业有足够的自由,根据自己公司的价值观和企业文化,制定不同工作岗位的要求。并且,还有助于系统地收集和评估测评对象的数据,评估其潜力,确定与岗位是否匹配。

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