Karriereplanung

Karriereplanung beginnt mit einer guten Selbstkenntnis

Die Übereinstimmung von Interesse, Qualifikation und Erfahrung sind gute Voraussetzung für die Entwicklung von Expertise und die Entwicklung einer erfolgreichen Laufbahn. Das setzt aber eine gute Selbstkenntnis der eigenen Interessen sowie der expliziten sowie impliziten Verhaltensmuster voraus. Eine Selbstevaluation mit dem hx profiler verschafft Klarheit, welche Art Stellenanforderungen der eigenen Persönlichkeit am ehesten entsprechen. Zudem ist der hx profiler ein wertvolles Zusatzdokument für Bewerbungen und steigert die Chancen auf eine entsprechende Stellenentwicklung.

Auch für Unternehmen ist die interne Karriereplanung zunehmend wichtig, da den Firmenwerten und –anforderungen entsprechende Führungskräfte schwer zu rekrutieren sind. Humanlogix profiler unterstützt Unternehmen mit einem praxisorientierten Online-Management-Assessment darin, jene High Potentials intern zu identifizieren, die sich nicht nur durch Fähigkeiten, sondern auch durch passende Verhaltensmuster für höhere Aufgaben qualifizieren.