Rekrutierung

Relevante Informationen – bessere Ergebnisse – weniger Aufwand

 

Noch heute führen viele Arbeitgeber Rekrutierungsverfahren noch in etwa gleich durch, wie vor hundert Jahren. Und viele sind bei Tage betrachtet damit unglücklich: Viel Zeit, grosser Aufwand, erhebliche Ressourcenbindung, und am Ende fällt dann meist doch ein Bauchentscheid mit viel Unsicherheit.

 

Humanlogix unterstützt Unternehmen mit dem hx profiler, einem modernen Online-Assessment, bei einer zielgerichteten Vorevaluation von in Frage kommender Kandidat/innen. Diese werden hinsichtlich Verhaltensmerkmalen, Interessen und Qualifikationen auf ihre Übereinstimmung mit den stellenspezifischen Verhaltensanforderungen überprüft. Bewerbungsgespräche konzentrieren sich damit auf jene Bewerber/innen, welche zur Stelle und zur Unternehmung überhaupt passen. Zudem wird das Bewerbungsgespräch substanzieller, da mit dem profiler-Bericht relevante Zusatzinformationen zur Person zur Verfügung stehen.

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