Personaleinsatz

Die richtige Person am richtigen Ort

In der Praxis geht heute viel Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden dadurch verloren, dass sie nicht entsprechend ihren Potenzialen und Talenten eingesetzt werden. Passen Stellenanforderungen mit den individuellen Einstellungen und Verhaltensmustern nicht überein, muss oft viel Anpassungsleistung betrieben werden, um den Stellen- und den damit verbundenen Verhaltensanforderungen gerecht zu werden. Andererseits werden individuelle Potenziale und Neigungen oft noch nicht einmal erkannt, geschweige denn genutzt.

Humanlogix bietet ein differenziertes Matching-Instrument, welches die Eignung einer Person für eine bestehende oder künftige Stelle auf der Ebene des erwartbaren Verhaltens transparent macht sowie Potenzialabweichungen hierzu als Defizite oder Übererfüllungen ausweist.

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